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摘要:
<正>以身股制为核心的激励制度,成就了山西票号的繁荣和昌盛,也为现代股权激励制度提供了历史范本。从去年就开始发酵的'万科事件',至今的发展走向仍然扑朔迷离。但一个带有普遍性的问题已经非常清楚,那就是,股份公司管理层以及员工应该如何处理与股东的关系。一方是出钱的股东,一方是执行具体运营活动的管理层及员工,双方的相互信任与合作是公司兴旺发达的一个必要条件。可以说,一个双方关系产生裂痕的公司,大多经营不佳。虽然现代公司法律制度为双方建立了一个框架,但仍不能解决双方之
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社会主义市场经济
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文献信息
篇名 身股制:晋商票号昌盛之利器
来源期刊 支点 学科 经济
关键词 身股 山西票号 晋商 公司法律制度 运营活动 股权激励制度 万科 现代经营管理 乔家大院 账期
年,卷(期) zd_2016,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 84-89
页数 6页 分类号 F272.92
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现代经营管理
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月刊
2095-4417
42-1829/F
16开
武汉市武昌区东湖路楚天传媒大厦
38-501
2012
chi
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