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摘要:
作为高新技术企业,第三方检测机构发展的核心资源是技术和人才,而知识型人才的储备和培养对此类企业的发展创新尤为重要。本文主要阐述第三方检测机构的人力资源特点,在管理实践中面临的机遇和挑战,并探讨如何对人才管理策略进行创新,以实现组织目标。
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文献信息
篇名 第三方检测机构的人力资源管理创新
来源期刊 中小企业管理与科技 学科 政治法律
关键词 第三方检测机构 人力资源管理 创新
年,卷(期) 2016,(22) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 20-21
页数 2页 分类号 D0352
字数 3866字 语种 中文
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第三方检测机构
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