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事业单位分类改革被指拖延一年
事业单位分类改革被指拖延一年
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事业单位
分类改革
高峰论坛
人事管理
负责人
公益性
采访
摘要:
原定2015年要完成的事业单位分类改革,2016年即将结束也没见到结果。问题又究竟卡在了哪里?记者向人社部宣传中心采访时,对方以不便接受采访为由拒绝了回应。不过,11月10日,人社部一位相关负责人在第二届事业单位人事管理与创新发展高峰论坛上表示,“事业单位分类改革重点是要解决功能定位不清晰、政事不分、事企不分的问题,重要定位是回归它的公益性,作为2011年确定的事业单位分类改革的目标,目前仍然在推进的过程中。”
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事业单位
事业单位会计制度
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事业单位
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事业单位分类改革被指拖延一年
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经济研究信息
学科
经济
关键词
事业单位
分类改革
高峰论坛
人事管理
负责人
公益性
采访
年,卷(期)
2016,(11)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
32-33
页数
2页
分类号
F719.3
字数
语种
DOI
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2016(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
引证文献(0)
二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
事业单位
分类改革
高峰论坛
人事管理
负责人
公益性
采访
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研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
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主办单位:
中国社会科学院经济研究所
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
北京阜外月坛北小街2号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
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7210
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