JD HRBP工作在区域管理中的作用

• 作者: 郭智林
• 来源期刊: 中国国际财经：英文版
• 学科: 经济
• 关键词: HRBP 区域管理 人才发展
• 年，卷（期）: 2016,（20）
• 页码范围: 126-133
• 页数: 8页
• 分类号: F272.92

摘要

JD从1998年中关村内的一个小作坊,经过多年不断创新突破,一跃成为一家拥有15万员工的世界五百强互联网巨无霸,为传统企业转型升级提供了范本。而JD HRBP在区域的工作,保证了集团与区域文化的传承性和一致性,推进集团与区域人才发展及战略一体化,确保集团政策与制度快速高效执行与落地,保障区域管理问题的及时诊断和解决。本文以笔者在JD成都研究院工作中所遇到的案例,较为深入的描述和分析,遇到的困难,解决的方案,改进的方向。对于正在探索跨区域管理的大中型企业,有一定的借鉴作用。