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摘要:
文章概述了员工帮助计划,即EAP的内涵与作用,论述了民办高校应用EAP的意义,探讨民办高校如何实施EAP,实施模式、实施步骤。认为在实施过程中要加强宣传与推广;具体实施阶段要做好五个服务:心理状况调查服务;系统培训服务;心理咨询与团体辅导服务;优化环境服务;危机管理和减压服务。最后,重视效果反馈与评估阶段。
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文献信息
篇名 员工帮助计划在民办高校中的应用
来源期刊 新西部:下旬·理论 学科 经济
关键词 民办高校 EAP 应用
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 118-118
页数 1页 分类号 F272.92
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1 徐露凝 13 7 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
民办高校
EAP
应用
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新西部:下旬·理论
月刊
1009-8607
61-1368/C
陕西省西安市含光路南段177号陕西省社会
出版文献量(篇)
10098
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