辽宁中小企业用人机制中的问题与对策探索 ——以大连市XL乳业有限公司为例

• 作者: 谭开明 魏世红
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 关键词: 中小企业 用人机制 员工培训 激励机制 薪酬管理
• 年，卷（期）: 2016,（3）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 251-252
• 页数: 2页
• 字数: 3744字
• 语种: 中文

摘要

中小企业的发展直接关系到区域经济实力的提升,由于企业规模、成本约束等问题所限,中小企业在人力资源管理方面重视程度不足,人力资源管理科学化程度不高,难以满足激烈市场竞争的需要. 本文以大连XL乳业有限公司为例,通过对该企业实际案例的描述,分析中小企业在用人机制上存在的问题,并进一步揭示问题产生的根源.在分析的基础上,提出优化中小企业用人机制的合理化建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谭开明	辽宁对外经贸学院国际商学院	33	225	10.0	14.0
2	魏世红	大连大学经济管理学院	10	25	3.0	4.0