福建省部分县区级医院护士疲劳和应对方式的关系

• 作者: 杨丽全 连雪冰
• 来源期刊: 中国健康心理学杂志
• 学科: 哲学
• 关键词: 县区级医院 护士 疲劳 应对方式
• 年，卷（期）: 2016,（2）
• 所属期刊栏目: 职业心理
• 页码范围: 196-199
• 页数: 4页
• 分类号: B849
• 字数: 2548字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13342/j.cnki.cjhp.2016.02.010

摘要

目的:了解福建部分县区级医院护士的疲劳状况及其采取的应对方式.方法:采用疲劳量表、应付方式问卷和自制量表对437名福建省部分县区级医院护士进行调查.结果:①437例县区级医院护士测量的疲劳因子总分为(7.41±1.46)分.Logistic回归分析显示,导致疲劳的因素有工作强度大(OR=2.278)、工作紧张心理压抑(OR=11.558)、人际交往较差(OR=2.631)、工作家庭矛盾(OR=2.432)、工作环境压抑(OR=2.123)等;②无疲劳组的县区级医院护士的解决问题和求助因子得分高于疲劳组的县区级医院护士(t=19.268,3.277;P＝0.000,0.001),差异有统计学意义.疲劳组的县区级医院护士的自责、幻想因子、合理化得分高于无疲劳组(t=5.350,9.812,6.883;P=0.000,0.000,0.000),差异有统计学意义.结论:县区级医院护士易出现疲劳,疲劳者的应对方式较为消极,管理者应注重她们的行为心理管理.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨丽全	福建省莆田学院护理学院	6	34	3.0	5.0
2	连雪冰		1	1	1.0	1.0