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摘要:
社会管理并不是企图消灭社会当中所有的差别以及矛盾,实际上要在不同的利益群体当中探寻一个利益平衡点,从而形成良性的社会环境和群体关系.针对当前利益诉求群体间能力不对称的状况,应该针对不同类型的利益诉求进行差异化管理,从而促进社会的和谐发展.
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文献信息
篇名 基于利益诉求的社会管理创新思考
来源期刊 管理观察 学科
关键词 社会管理 利益诉求 管理创新
年,卷(期) 2016,(6) 所属期刊栏目 中国公共管理
研究方向 页码范围 12-14
页数 3页 分类号
字数 3456字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王开洁 新疆大学政治与公共管理学院 2 0 0.0 0.0
2 穆泽华 2 0 0.0 0.0
3 荆圣乔 2 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
社会管理
利益诉求
管理创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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