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摘要:
随着改革开放后的社会主义事业发展,人民生活水平日渐提高的同时,开始兴起平等自强的思想理念,女职工的自强自尊自主意识也逐渐增强。我国各行各业中女职工比重越来越大,且往往女职工在能力上较为突出并占据重要地位,其社会地位的提高也就要求其思想理念的转变。女职工思想意识的转变能够对机关单位的发展和国家的进步产生较大的推动作用,因此女职工成员作为机关单位的重要贡献力量,必须加强对女职工思想政治工作的培训,加强对女职工的人文关怀。
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浅议企业思想政治工作要注重人文关怀和心理疏导
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人文关怀
心理疏导
围绕企业发展做好职工思想政治工作
企业
思想政治工作
问题探讨
谈女工思想政治工作中的人文关怀和心理疏导
女工政治思想工作
人文关怀
心理疏导
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 关于女职工思想政治工作中的人文关怀
来源期刊 现代国企研究 学科 政治法律
关键词 女职工 思想政治工作 人文关怀
年,卷(期) xdgqyj_2016,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 262-
页数 1页 分类号 D412.62
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1 陈宇英 4 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
女职工
思想政治工作
人文关怀
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
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出版文献量(篇)
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