“干”有方向“上”有依据“下”的服气——武汉市实施干部履职尽责管理

• 作者: 钟信
• 来源期刊: 党建文汇：上半月
• 学科: 政治法律
• 关键词: 管理干部 武汉市 “下” “上” 尽责 履职 考核管理 领导干部
• 年，卷（期）: 2016,（7）
• 页码范围: 21-21
• 页数: 1页
• 分类号: D624

摘要

近年来，武汉市落实全面从严管理干部要求，从明确职责目标、改进考核管理、强化结果运用等方面实施干部履职尽责管理，着力推进领导干部“干”有方向，“上”有依据，“下”的服气。