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摘要:
医院人事档案工作作为医院人事工作的重要内容,通过医院人事档案,能够更好的了解医院干部及干部的选拔使用怦,对医院人力资源开发具有非常重要的意义.近年来医院干部人事制度改革不断深入,这也有效的推动了医院人事档案创新的步伐.人事档案作为个人情况和反映人生轨迹的重要记录资料,与个人前途和命运息息相关,是医务工作人员的最真实写照,对医院人才开发具有重要的参考价值,因此在当前新形势下,需要加快推动人事档案管理工作的创新,从而使医院人事档案能够更好的发挥出重要作用.
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文献信息
篇名 浅析医院人事档案管理的创新
来源期刊 赤子 学科
关键词 医院 人事档案 作用 创新 管理方法
年,卷(期) 2016,(2) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 151
页数 1页 分类号
字数 2396字 语种 中文
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医院
人事档案
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期刊影响力
赤子
旬刊
1671-6035
11-4627/C
16开
北京市
2001
chi
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