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摘要:
[案情]某劳务公司在官网上发布招聘信息,标题为“某速递员三千加计件”,任职资格:男。邓某在线申请该职位,并到速递公司进行了面试。随后,邓某在公司酒仙桥营投部试干了两天。根据试干结论,双方达成于10月8日签约的意向,营投部主管戴某要求邓某先做入职体检,因此花费体检费120元。邓某就此提交了相关报告及与戴某通话录音。
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文献信息
篇名 公司对女性招工性别歧视,被诉侵犯人格权
来源期刊 分忧 学科 经济
关键词 劳务公司 性别歧视 人格权 招工 女性 速递公司 招聘信息 网上发布
年,卷(期) 2016,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 63-63
页数 1页 分类号 F426.9
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期刊影响力
分忧
月刊
1002-7653
51-1011/C
16开
成都市青羊区树德里3号
62-20
1982
chi
出版文献量(篇)
5800
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1
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