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摘要:
不久前,出台两天即夭折的某地公务员周六禁休令引起网民的热议。我国宪法明确规定公民有劳动权和休息权,劳动法和劳动合同法也明文规定,8小时工作时间外的加班要有加班费,而让周六变成机关工作日的规定,侵犯了公务员的休息权,剥夺了公务员享受额外报酬的权利。周六禁休令显然于法无据。与国家上位法相抵触。这显然与依法行政的理念背道而驰。
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关键词云
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文献信息
篇名 “加班为荣”的上班文化理应摒弃
来源期刊 党建文汇:上半月 学科 政治法律
关键词 文化 上班 劳动合同法 公务员 工作时间 依法行政 休息权 劳动权
年,卷(期) 2016,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36-36
页数 1页 分类号 D922.52
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文化
上班
劳动合同法
公务员
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依法行政
休息权
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期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
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