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摘要:
通城县电力公司原为湖北省电力公司所属代管县公司,经营模式为自我发展、自我控制、自负盈亏。于2010年11月正式上划湖北省电力公司直供直管。上划前用工总量约有600人左右,主要由全民职工和协管员组成。上划后上级对通城公司机构与人员编制重新予以了核定,通城公司用工总量在原来的基础上有了较大的减少,而在要求精益求精且同样多的工作任务状态下通城公司经过反复研究、通过利用有限人力资源,盘活用工存量有效地解决了整体缺员及结构性严重缺员的实际困难,为全市用工总量的合理配置提供了有效空间。
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篇名 县级供电公司用工思考与探讨
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词 供电公司 用工情况
年,卷(期) 2016,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 76-
页数 -75页 分类号 F426.61
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1 邓兴国 3 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
供电公司
用工情况
研究起点
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期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
出版文献量(篇)
15948
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59
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