医患矛盾产生和激化的原因及防控对策

• 作者: 吴松江 李晚莲 胡赞
• 来源期刊: 中国现代医生
• 学科: 医学
• 关键词: 医患关系 医患矛盾 医疗卫生资源 医疗体制改革 防控对策
• 年，卷（期）: 2016,（10）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 148-151
• 页数: 4页
• 分类号: R197.3
• 字数: 5347字
• 语种: 中文

摘要

医疗卫生资源短缺和医疗体制改革滞后是导致医患矛盾产生和长期存在的根源.医患信息不对称、缺乏必要的应急处理机制、非制度化的矛盾处置途径和舆情引导不当则是导致医患矛盾趋于激化的原因.在全面深化改革背景下推进医疗卫生体制改革、加强供给侧改革以满足增长中的卫生服务需求、多层次发力促进医疗信息的全方位传递与交流、健全医疗纠纷突发事件的预防与应急处置机制、健全相关法规制度促进医患矛盾依法依规解决、引导与规范社会媒体对医患矛盾的宣传和报道等是新形势下防控医患矛盾的重要对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李晚莲	湖南农业大学公共管理与法学学院	56	165	8.0	11.0
2	吴松江	湖南农业大学公共管理与法学学院	41	171	4.0	12.0
3	胡赞	长沙市中心医院呼吸内科	1	10	1.0	1.0