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基于企业文化的国企政工工作创新举措
基于企业文化的国企政工工作创新举措
作者:
曾淑兰
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业文化
国有企业
政工工作
摘要:
新时期,随着市场化的不断深入,国有企业在市场竞争中面临的生存环境日益复杂,企业职工的思想观念也在悄然发生着变化,越来越容易受到拜金主义、享乐主义、分散主义等观念的错误诱导。基于企业文化和政工工作在某种程度上的趋同性,在进行国企政工工作制度创新时,融入企业文化理念,更有利于创新工作的顺利开展。
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篇名
基于企业文化的国企政工工作创新举措
来源期刊
决策与信息(下旬刊)
学科
关键词
企业文化
国有企业
政工工作
年,卷(期)
2016,(3)
所属期刊栏目
党政建设
研究方向
页码范围
28-28
页数
1页
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1990字
语种
中文
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决策与信息(下旬刊)
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