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摘要:
本文主要采用问卷调查法研究了陕西省基层医疗机构信息化建设情况、现有卫生管理人员背景及结构、人才需求质量和数量.通过研究分析发现:基层医疗机构信息化建设相对滞后,但重视程度较高,最大障碍是专业人才短缺,卫生管理职位多为临床等人员转职或兼职担任.特别是陕北地区卫生管理人才需求量较大,差别具有统计学意义(P<0.05),且不同信息化程度对卫生管理人才普遍存在需求,但需求量少.因此,笔者提出加强基层医疗机构信息化建设、优化课程体系和教学内容、创新人才培养方式,是提升卫生管理人才需求质量和数量的有效措施.
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文献信息
篇名 陕西省基层医疗机构卫生管理人才需求调查
来源期刊 中国管理信息化 学科 医学
关键词 基层医疗机构 卫生管理 信息化建设 人才需求 陕西省
年,卷(期) 2016,(10) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 187-188
页数 2页 分类号 R197.3
字数 3254字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-0194.2016.10.132
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王志玲 西安医学院卫生管理系 19 78 5.0 8.0
2 苏岱 西安医学院卫生管理系 1 5 1.0 1.0
3 刘伊明 西安医学院卫生管理系 1 5 1.0 1.0
4 吴东亮 西安医学院卫生管理系 1 5 1.0 1.0
5 王从仿 西安医学院卫生管理系 1 5 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
基层医疗机构
卫生管理
信息化建设
人才需求
陕西省
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国管理信息化
半月刊
1673-0194
22-1359/TP
大16开
吉林省长春市
2005
chi
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