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摘要:
当今社会,70%多家中国民营企业都是家族企业,这些家庭企业的成长,在很大程度上与家族企业的传承有着紧密的关系。基于家族财产的生命周期理论,在将来十到二十年里将是中国民营企业、家庭资产从第一代转向第二代谋划的一个高峰期,目前,在我国预计有80%的民营企业已经开始面临或者即将面临企业接班、财富继承的问题。接班人选择是否得当是当代我国经济界企业家们艰难而苦恼的抉择。
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文献信息
篇名 当代我国民营企业“接班委员会”建设探究
来源期刊 赤峰学院学报(自然科学版) 学科 经济
关键词 民营企业 接班委员会 制度
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目 经济研究
研究方向 页码范围 139-140
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2845字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周贤东 厦门软件职业技术学院高教研究所 10 13 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
民营企业
接班委员会
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期刊影响力
赤峰学院学报(自然科学版)
月刊
1673-260X
15-1343/N
16开
内蒙古自治区赤峰市
1985
chi
出版文献量(篇)
20916
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82
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46029
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