让“下”的干部服气

• 作者: 孟大军
• 来源期刊: 党的生活（江苏）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 领导干部工作 “下” 干部实绩 项目清单 退出机制 公示制度 “立” “转”
• 年，卷（期）: 2016,（10）
• 页码范围: 12-12
• 页数: 1页
• 分类号: D630.3

摘要

一是“立”得“严”规范标准。依据相关规定，结合本地实际，制定领导干部“下”的项目清单，对干部下的6种情形分层分类进行具体细化，制定出台规范有据、内容详实、操作性强的领导干部“下”“转”的退出机制，让领导干部工作有标准、行为有对照、用权有约束，真正让领导干部做到“心中有责、行有所止”。二是“考”得“实”规范过程。健全完善干部实绩申报和公示制度，认真核实干部实绩的真伪，避免实绩“嫁接”、成果“注水”。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孟大军		7	3	1.0	1.0