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摘要:
对中职学校教师队伍建设中存在的问题进行分析,本人认为比较突出的问题是:教师数量不足;教师队伍不稳定;教师队伍结构尚不合理等。在此基础上,本文提出了完善中职学校师资队伍建设策略,一是聘请兼职,资源共享;二是加大引进高层次人才的力度;三是建立内容丰富、形式多样的培训系统;四是加强“双师型”教师队伍建设。
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文献信息
篇名 宝鸡市中职学校师资队伍建设分析
来源期刊 文理导航(中旬) 学科
关键词 中职学校 师资队伍 人才引进
年,卷(期) 2016,(8) 所属期刊栏目 〖综合园地〗
研究方向 页码范围 77-77
页数 1页 分类号
字数 1864字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵静 西北农林科技大学人文社会发展学院 12 38 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
中职学校
师资队伍
人才引进
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
文理导航(中旬)
月刊
2095-3879
15-1355/G4
大16开
内蒙古自治区呼和浩特市
16-118
1988
chi
出版文献量(篇)
9719
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8
总被引数(次)
6591
论文1v1指导