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摘要:
在新形势下,高等教育人才培养既要体现时代需求,与当前社会发展要求相结合;也要针对不同学生的特点,进行个性化培养,满足社会对人才的多样化需求.高校辅导员集教书育人、管理育人和服务育人于一身,在大学生成长、成才过程中有着重要作用,也具有独特优势.目前辅导员队伍存在着队伍不稳定、职业倦怠、整体素质不高等问题,因此必须采取切实有效的措施加强辅导员队伍的建设,进一步提高人才培养质量.
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辅导员
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文献信息
篇名 高校辅导员队伍建设的问题与对策研究
来源期刊 青年时代 学科
关键词 高辅导员 队伍建设 问题与对策
年,卷(期) 2016,(20) 所属期刊栏目 高等教育
研究方向 页码范围 134
页数 1页 分类号
字数 1680字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谭彩荷 重庆工商大学环境与资源学院 12 12 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
高辅导员
队伍建设
问题与对策
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青年时代
旬刊
1002-6835
52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
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