盐城市大丰区：“一诺一档一库”做好组工干部职业生涯规划

• 作者: 丁正华 张国庆
• 来源期刊: 党的生活（江苏）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 组工干部 职业生涯规划 盐城市 成长档案 政治鉴别力 承诺书 干部成长 执行力
• 年，卷（期）: 2016,（11）
• 页码范围: 49-49
• 页数: 1页
• 分类号: D262.3

摘要

签好一份入职承诺。严把新进组织系统入口关，新入职的干部围绕增强政治鉴别力、工作执行力、服务亲和力，自觉去机关化、去官僚气、去自循环等6个方面作出履岗尽职承诺，并签订承诺书。每年组织一次“自我体检”。记好一本成长档案。按照“一人一档、一事一记”，建立了128份组工干部成长档案，完善组工干部成长痕迹管理。对个人成长档案，定期进行梳理，密切关注细微变化，部领导及时跟进提醒谈话，