房地产企业的绩效管理研究

• 作者: 黄海涛
• 来源期刊: 大陆桥视野
• 关键词: 绩效管理 房地产企业 绩效评估 沟通
• 年，卷（期）: 2016,（12）
• 所属期刊栏目: 企业管理?Business Administration
• 页码范围: 21-21
• 页数: 1页
• 字数: 2480字
• 语种: 中文

摘要

当人力资源管理渐渐被我们国家的企业广泛运用，人力资源管理中最重要的内容绩效管理也越发被管理者们重视。不过目前有许多企业没能正确的认识以及应用绩效管理。房地产企业的市场竞争如今已经从产品销售竞争、资金实力竞争、资源占有竞争逐渐向企业综合素质间的竞争转变。企业综合素质竞争最主要的一点就是人才的竞争，人才竞争的重点是人才的培养及管理机制的竞争。绩效管理就是人力资源管理当中的重中之重。因此，本篇文章以房地产企业为研究对象，主要研究目前房地产企业的绩效管理所具有的问题，并且，指出房地产企业应当要重视的几点问题。结合房地产企业自身的经营管理特点做出分析与解决的办法。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄海涛		3	0	0.0	0.0