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摘要:
注重关键要素研判。定期对全市乡科级岗位进行综合分析研判,查看有无职数、岗位空缺情况。结合调研走访、谈心谈话、年度考核等进行干部经常性考察,掌握全市乡科级领导干部及后备干部的德才表现及履职情况,适时发现、评价和识别干部。
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篇名 仪征:三个注重构建动议工作机制
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 工作机制 重构 后备干部 科级领导干部 年度考核 研判 岗位 履职
年,卷(期) 2016,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 48-48
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
工作机制
重构
后备干部
科级领导干部
年度考核
研判
岗位
履职
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
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