药品检验机构实验室质量管理体系内的人员管理

• 作者: 张河战 李景云 殷悦 毛歆 肖镜 项新华
• 来源期刊: 中国医药导报
• 学科: 医学
• 关键词: 药品检验 质量管理体系 人员管理
• 年，卷（期）: 2016,（10）
• 所属期刊栏目: 医药管理
• 页码范围: 154-157
• 页数: 4页
• 分类号: R951
• 字数: 5330字
• 语种: 中文

摘要

药品检验机构实验室的质量管理体系中,决定检验检测的正确性和可靠性的要素有很多,包括人员、设施和环境条件、检测方法、仪器设备、样品处置等,人员是其中关键性的因素.本文根据药品检验机构实验室遵循的各项外部认证、认可准则和实验室管理规范中的相关要求,以药品检验机构的业务特点为基础,结合了现代人力资源管理的新理念,对药品检验机构实验室质量管理体系内人员管理的含义、控制要点、基本工作流程和方法进行分析阐述.为保证质量管理体系的有效运行,药品检验机构实验室的人员管理系统中至少应包括确定岗位、配置人员、业务授权、人员培训、监督与考核以及人员管理的定期评审几个控制要点.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	项新华		43	183	9.0	11.0
2	张河战		36	193	9.0	12.0
3	肖镜		16	90	5.0	9.0
4	毛歆		18	104	7.0	9.0
5	李景云		6	18	2.0	4.0
6	殷悦		1	14	1.0	1.0