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摘要:
随着博物馆人事制度改革的不断发展,人事档案管理工作暴露出许多新的问题。传统的纸质实体文档已难以适应新形势下的人事档案工作需要。而数字化档案所展现出的存储信息量大、采集手段便捷高效、存储安全等优势,更好地适应了当下对博物馆人事档案的管理要求。文章较为详细地论述了博物馆人事档案数字化的优势,并提出了几点实现档案数字化的可行路径。
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高校
人事档案管理
数字化平台
博物馆的数字化传播策略研究—以安阳殷墟博物馆为例
安阳殷墟博物馆
历史文化价值
传播模式
浅议事业单位人事档案管理数字化建设
事业单位
人事档案
数字化管理
医院
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文献信息
篇名 博物馆人事档案工作的数字化建设研究
来源期刊 江苏科技信息 学科
关键词 博物馆 人事档案 数字档案 优势 数字化建设路径
年,卷(期) 2016,(7) 所属期刊栏目 图书情报
研究方向 页码范围 25-27
页数 3页 分类号
字数 3570字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 冯向伟 1 4 1.0 1.0
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博物馆
人事档案
数字档案
优势
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研究起点
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江苏科技信息
旬刊
1004-7530
32-1191/T
大16开
江苏省南京市
28-212
1984
chi
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