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摘要:
BJY公司根据企业和个人发展需要制定一系列的培训开发计划,开发人力资源潜能.培训开发的目的是提高员工能力以适应未来工作,因此要根据企业发展战略,同时还要考虑员工的个人需要[1].
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文献信息
篇名 BJY公司培训开发规划
来源期刊 新经济 学科
关键词 BJY 人力 培训
年,卷(期) 2016,(15) 所属期刊栏目 财经研究
研究方向 页码范围 29
页数 1页 分类号
字数 2602字 语种 中文
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1 占瑛 桂林电子科技大学管理学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
BJY
人力
培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新经济
月刊
1009-8461
44-1474/F
大16开
广州市越秀北路224号之二
46-178
1982
chi
出版文献量(篇)
12718
总下载数(次)
18
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