HB 电力公司培训讲师胜任能力模型开发研究

• 作者: 廖伟 张晓贇 肖笛
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 电力公司 培训讲师 胜任能力模型
• 年，卷（期）: 2016,（18）
• 所属期刊栏目: 工商管理与案例研究
• 页码范围: 13-17,20
• 页数: 6页
• 字数: 5796字
• 语种: 中文

摘要

开发培训讲师胜任能力模型，是打造培训讲师管理体系、开展培训师资队伍建设的重要实践。以 HB 电力公司为对象，采用高管焦点访谈、目标人群行为事件访谈、胜任特征问卷调查等方法开发了培训讲师的胜任能力模型。研究发现，培训讲师胜任能力模型包括了8项一级胜任能力项，技术类、技能类、管理类培训讲师的胜任能力模型在一级胜任能力项的权重上存在差异。论文最后讨论了8种胜任能力的内涵与表现。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	廖伟	国网湖北省电力公司管理培训中心	7	2	1.0	1.0
2	张晓贇	国网湖北省电力公司管理培训中心	2	23	1.0	2.0
3	肖笛	国网湖北省电力公司管理培训中心	2	2	1.0	1.0