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摘要:
医院后勤管理是医院管理的重要组成部分,在加强医院内涵建设,提升医院整体地位中发挥着重要作用.为此要管理好医院后勤,当好一名管理者,就必须具有“勤”、“学”、“深”的精神. “勤”即勤奋,不懒惰;“学”为学习,不但要学习书本理论,还要思考性的学习,到实践中去学习;“深”是深入到第一线,与群众同甘共苦,发现问题,分析问题,解决问题,求是.勤是基础,学是保证,深是提高.
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医院
后勤管理
思想政治工作
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医院护理管理者人文关怀培训课程设置研究
人文关怀
培训内容
课程设置
护理管理
内容分析
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文献信息
篇名 谈当好医院后勤管理者的几点体会
来源期刊 心理医生 学科 医学
关键词 医院 后勤 管理者 体会
年,卷(期) 2016,(2) 所属期刊栏目 综合医学
研究方向 页码范围 243-244
页数 2页 分类号 R197.32
字数 2587字 语种 中文
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心理医生
旬刊
1007-8231
46-1047/R
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