收购项目人力资源尽职调查报告实例

• 作者: 吴玥明 武伟
• 来源期刊: 中国科技投资
• 关键词: 投资 并购 人力资源尽职调查
• 年，卷（期）: 2016,（12）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 159-160
• 页数: 2页
• 字数: 3377字
• 语种: 中文

摘要

在投资项目兼并及收购过程中,尽职调查是并购方识别目标企业各种风险,以规避陷阱的主要途径,而人力资源调查不但可量化其管理范畴内的风险及负债,为评价和兼并决策提供有关人力资源的依据,也可为人力资源的成功整合及保留人才提供信息.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴玥明		3	0	0.0	0.0
2	武伟		2	0	0.0	0.0