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摘要:
目的:调查低年资护士参与抢救时的心理应激..方法:通过对急诊科、ICU、大内科、大外科共80名护理人员,应用症状自评量表进行问卷调查.结果:低年资护士参与抢救“症状自评量表”中的强迫、抑郁、焦虑因子分显著高于高年资护士(P<0.05).结论:低年资护士参与抢救时的心理应激水平高,必须采取有效的措施来保障其心理健康.有学者研究表明,30岁以下护理人员“心身耗竭综合症”(BS)检出率明显高于30岁以上[1].
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文献信息
篇名 低年资护士参与抢救时的心理应激调查
来源期刊 医药前沿 学科 医学
关键词 低年资护士 症状自评量表 心理应激
年,卷(期) 2016,(35) 所属期刊栏目 临床护理
研究方向 页码范围 321-322
页数 2页 分类号 R471
字数 2222字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 伍燕 3 1 1.0 1.0
2 陈思 2 0 0.0 0.0
3 黄玉林 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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低年资护士
症状自评量表
心理应激
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医药前沿
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2095-1752
13-1405/R
16开
北京市100026信箱45分箱
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1979
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