低年资护士心理资本对职业获益感的影响分析

• 作者: 赵雅宁 陈晓敏
• 来源期刊: 中国老年保健医学
• 关键词: 心理资本 职业获益感 低年资护士
• 年，卷（期）: 2018,（3）
• 所属期刊栏目: 护理
• 页码范围: 134-136
• 页数: 3页
• 字数: 2794字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-2671.2018.03.044

摘要

目的 调查低年资护士心理资本及职业获益感现状,并分析低年资护士心理资本对其职业获益感的影响.方法 应用护士心理资本调查问卷、护士职业获益感问卷以及自行编制的一般资料问卷对秦皇岛市某医院537名低年资护士进行问卷调查.结果 低年资护士心理资本总分为96.74±25.41分,护士职业获益感总分为112.70±25.66分,低年资护士的心理资本与护士职业获益感总分和各维度呈正相关(P<0.01);低年资护士心理资本中的乐观、自我效能、期望维度对职业获益感有积极影响.结论 护理管理者应针对不同特征开发低年资护士心理资本来提高护士职业获益感水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵雅宁	华北理工大学护理与康复学院	116	570	12.0	16.0
2	陈晓敏	华北理工大学护理与康复学院	2	5	1.0	2.0