企业竞合治理的组织结构

• 作者: 张怀英 田宇
• 来源期刊: 高等学校文科学术文摘
• 学科: 经济
• 关键词: 企业竞合 关系治理 组织结构 内外部环境 演化机理 完全理性 竞合关系 有限理性
• 年，卷（期）: 2016,（6）
• 页码范围: 47-48
• 页数: 2页
• 分类号: F626

摘要

竞合关系体现在竞合演化和竞合治理之中。竞合关系的演化贯穿于企业内外部环境的变化过程中，竞合即兴行为的演化机理为：企业内外部环境的变化诱发了企业的即兴行为，完全理性下的竞合规则决定了即兴行为，有限理性下的竞合规范指导了即兴行为；在这三种作用力下，竞合行为不断演化，完全理性与有限理性的权衡使得竞合行为满足阶段性与长期性决策的目标。竞合关系治理在于保障理性权衡的竞合即兴行为能够高质量地执行和存续．其治理结构选择为弹性联盟。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	田宇	中山大学管理学院	63	1327	17.0	35.0
2	张怀英	中山大学管理学院	4	24	2.0	4.0