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浅谈煤炭企业如何加强人力资源管理
浅谈煤炭企业如何加强人力资源管理
作者:
王立元
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人力资源管理
奖惩机制
绩效考核
摘要:
人力资源管理是企业管理的根本,也是企业发展的最关键因素.当前,煤炭企业在人力资源管理中仍然存在着一些问题,煤炭企业应结合自身实际,在尊重知识、善用人才的前提下,采取创建最佳企业文化、建立科学的奖惩机制、加强绩效考核等措施,深化对人力资源的开发与管理,最大限度地发挥职工的内在潜能,并努力使其成为助推煤炭企业发展的强劲动力.在此,本文试图在对煤炭企业人力资源现状进行分析的基础上,结合煤炭企业的实际情况,就煤炭企业如何强化人力资源管理作探讨.
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文献信息
篇名
浅谈煤炭企业如何加强人力资源管理
来源期刊
科教导刊-电子版(下旬)
学科
经济
关键词
人力资源管理
奖惩机制
绩效考核
年,卷(期)
2016,(10)
所属期刊栏目
经法纵览
研究方向
页码范围
149-150
页数
2页
分类号
F272
字数
3892字
语种
中文
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奖惩机制
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出版周期:
月刊
ISSN:
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语种:
chi
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