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摘要:
随着社会的不断发展变化,事业单位体制改革的深入推进,传统的劳动人事档案管理已经难以满足当前事业单位发展的需要,要想对劳动人事档案有一个更加完善的管理,就必须在管理模式上进行创新,推动事业单位人事方面的管理.本文将结合当前事业单位人事档案管理的实际情况,对其管理存在的不足之处进行分析,探讨完善和创新的对策,希望能够对今后的有关研究提供一定的借鉴意义.
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文献信息
篇名 劳动人事档案管理模式的完善与创新探讨
来源期刊 魅力中国 学科
关键词 人事档案 管理模式 完善创新
年,卷(期) 2016,(23) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 121
页数 1页 分类号
字数 219字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 冯红丽 3 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人事档案
管理模式
完善创新
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期刊影响力
魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
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188632
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