以人力资源结构调整促进高效现代化矿井建设实践

• 作者: 孙长伟
• 来源期刊: 内蒙古煤炭经济
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 结构调整 岗位优化
• 年，卷（期）: 2016,（18）
• 所属期刊栏目: 经营与管理
• 页码范围: 45,96
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2349字
• 语种: 中文

摘要

为提升企业经济效益,提升生产效率,促进企业良性发展,顺和煤矿对现有人力资源结构进行了良性调整,对岗位职能和部门分工进行了新的规划和整合.包括:职能拆分、部门合并、人员调配、素质提升、岗位或不同人员比例的变化等.通过对人力资源结构调整,充分发挥利用现有人力资源,以实现人工成本最优化,经济效益最大化的目标.