某国有企业福利计划及项目实施管理精益提升

• 作者: 李德军
• 来源期刊: 中小企业管理与科技
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 福利计划 项目实施 管理
• 年，卷（期）: 2016,（30）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 4-5
• 页数: 2页
• 分类号: F279.23
• 字数: 3445字
• 语种: 中文

摘要

党的十八大对收入分配提出了新要求,国资委要求深化中央企业收入分配制度改革,财政部要求加强企业福利费管理,对福利管理提出新的指导思想.目前国有企业普遍存在福利项目不明确、执行标准不统一、计划编制准确率较低、福利计划执行偏差率较高、福利计划执行进度不均衡、福利费用发放不规范等问题.随着国有企业机构改革,人力资源集约管理要求进一步完善福利保障体系,规范福利保障管理,依法维护企业和员工利益.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李德军		3	8	2.0	2.0