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摘要:
随着现代企业管理模式的不断发展和创新,多元化管理和人文管理的理念越来越受到企业管理者的关注和重视.本文首先分析了多元化管理和人文管理两种管理模式的关系,一方面存在实际的矛盾和冲突,另一方面在功能发挥上能够相辅相成.最后,本文提出了有效平衡两种管理模式的有效措施.
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浅谈现代企业文化建设
企业文化
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文化建设
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文献信息
篇名 多元文化下的现代企业人文管理文化建设研究
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 多元化管理 人文管理 文化建设
年,卷(期) 2016,(26) 所属期刊栏目 工商管理与案例研究
研究方向 页码范围 18-21
页数 4页 分类号 F241.3
字数 4771字 语种 中文
DOI
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1 黄颜静 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
多元化管理
人文管理
文化建设
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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