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摘要:
“十三五”期间,煤炭行业的一项重要任务就是加强供给侧管理“去产能”,拟建立退出机制,清理“僵尸企业”,加快推进兼并重组。当前,很多煤企深陷亏损,不得不依靠停薪留职和内部休假手段来降低成本,有的甚至发布了转岗分流的公告。不管是兼并重组还是转岗分流,煤炭企业干部职工人员众多、机构较多,能否妥善安置,或者在现阶段如何平稳共渡难关,成为诸多煤企面临的重大问题。钱营孜矿妥善处理人员安置,做好稳定工作。充分发挥党建工作优势,激发了矿井前进动力,实现了逆市增盈。
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文献信息
篇名 做好煤炭企业困难时期党建与思想政治工作的思考
来源期刊 科教导刊-电子版(上旬) 学科 政治法律
关键词 煤炭企业 稳定 支部品牌 创新创效
年,卷(期) 2016,(10) 所属期刊栏目 党建学习
研究方向 页码范围 2-3
页数 2页 分类号 F426.21|D64
字数 3880字 语种 中文
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