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摘要:
在建立现代企业制度过程中,部分国有企业党建工作有弱化的倾向.从思想理论导向、工作内容及具体组织实施等方面来看,国企党建与企业文化创新都存在关联性.应当采取有效策略,实现国有企业党建与企业文化创新在理论、组织、制度等方面的同构.
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国有企业党建与企业文化创新的系统同构
国有企业党建
企业文化创新
系统同构
浅谈国有企业的企业文化建设
国有企业文化
建设
途径
要求
作用
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 国有企业党建与企业文化创新
来源期刊 民营科技 学科
关键词 国有企业 党建 创新
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目 实践·思考
研究方向 页码范围 232
页数 1页 分类号
字数 2619字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
党建
创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
民营科技
月刊
1673-4033
53-1125/N
大16开
云南省昆明市
64-13
1995
chi
出版文献量(篇)
31436
总下载数(次)
46
总被引数(次)
63506
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