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摘要:
伴随着经济的不断发展和进步,我国的市场在不断的发展当中,同时竞争力也不断的增强,其中电力企业面临着非常大的发展挑战,很多电力企业只是注重经济的增长和发展,对员工的自身素质和思想水平却并没有过多的滚珠,导致整个企业的竞争力和凝聚力较低,对企业的长远、个性发展起到了很大的阻碍作用,因此,面对这种情况,电力企业要提升自身的管理水平,就必须要对政工工作进行提升,通过对员工的教育和培训工作,对员工的工作观念进行提升,保证能够更好的投入到工作当中去。
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基于新形势下电力企业政工工作的创新
电力企业
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内容分析
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文献信息
篇名 新形势下电力企业政工工作的创新探讨
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词 电力企业 政工 创新
年,卷(期) 2016,(16) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35-
页数 1页 分类号 F426.61
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1 俞炯 国网江苏省电力公司镇江供电公司 1 0 0.0 0.0
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节点文献
电力企业
政工
创新
研究起点
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期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
出版文献量(篇)
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