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摘要:
国有企业的思想政治工作是企业生产中必不可少重要部分,由于物质的激励是有限的,但精神的激励是无限的,可以让人为某种理想而不懈努力,并最大限度的调动员工的生产积极性,并对员工进行文化意识的引导.本文主要概述,国有企业思想中政治工作与企业文化建设具体融合的意义和具体措施,目的是营造良好的国有企业工作环境,强化员工的综合素养,让我国国有企业能够快速前行.
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试论企业文化与企业思想政治工作的关系
企业文化
企业思想政治工作
关系
探析国有企业思想政治工作和企业文化建设的融合
国有企业
思想政治
企业文化
融合
浅谈企业文化与思想政治工作的关系
企业文化
思想政治工作
企业管理
如何开展好国有企业推广宣传思想政治工作
宣传思想政治
国有企业
核心竞争力
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 试论如何实现国有企业思想政治工作与企业文化的融合
来源期刊 决策与信息(下旬刊) 学科
关键词 国有企业 思想政治 企业文化
年,卷(期) 2016,(11) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 157
页数 1页 分类号
字数 2157字 语种 中文
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1 杨建平 2 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
思想政治
企业文化
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
决策与信息(下旬刊)
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