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摘要:
人事档案主要记录每个人的成长经历、政治面貌等人事信息,用于事业单位的选拔和提升的重要证明,所以人事档案的管理非常重要.随着我国不断的改革,人事档案的管理也越来越严格,为了适应事业单位的改革,人事档案的管理越来越备受大家的重视.目前,我国在管理人事档案上存在诸多问题,这些问题将阻碍人事档案管理的水平和事业单位对人才的选拔.本文针对人事档案管理的现状进行分析研究,提出了一些管理策略,以提升事业单位人事档案的管理水平.
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对事业单位人事档案管理工作的浅见
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事业单位
人事档案管理
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建议
事业单位人事档案管理面临机遇与挑战
事业单位
人事档案管理
机遇
挑战
新形势下机关事业单位人事档案管理研究
机关事业单位
人事档案管理
新形势
研究
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 关于事业单位人事档案管理工作的思考
来源期刊 卷宗 学科
关键词 事业单位 人事档案 信息化 策略
年,卷(期) 2016,(12) 所属期刊栏目 图书情报与档案管理
研究方向 页码范围 14
页数 分类号
字数 2466字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈丽娟 2 0 0.0 0.0
2 周宏丽 1 0 0.0 0.0
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参考文献  (1)
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2005(1)
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研究主题发展历程
节点文献
事业单位
人事档案
信息化
策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
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