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摘要:
企业文化为国有企业党建工作提供有效载体,国有企业党组织发挥核心作用又为企业文化建设提供可靠的思想政治保障,两者的融合是国有企业在新时期得以持续发展的有效途径。下面基于国有企业党建工作与企业文化之间的关系,探究提出新时期促进两者融合的途径,希望对国有企业的长足发展有所帮助。
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新时期国有企业党建工作着力点初探
国有企业
党建工作
着力点
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国有企业
党建工作
文化建设
国有企业党建工作创新的思考
国有企业
党建工作
创新
新时期国有企业党建工作探析
国有企业
党建工作
对策
实践
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 略谈新时期国有企业党建工作与企业文化的融合
来源期刊 现代国企研究 学科 政治法律
关键词 新时期 国有企业 党建工作 企业文化 融合
年,卷(期) xdgqyj_2016,(16) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 228-
页数 1页 分类号 D267.1
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1 白春阳 5 9 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
新时期
国有企业
党建工作
企业文化
融合
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
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