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摘要:
近年来,毕业生就业形势越来越严峻.高职毕业生以其过硬的专业技能在就业中占有一定的优势,但是仅仅靠单一的专业技能是远远不够的.激励专任教师深度参与就业工作,提升高职毕业生就业竞争力使其适应社会需求,是高职院校保证毕业生就业质量的重要途径.
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如何提升民办高校毕业生就业竞争力
高校毕业生
就业竞争力
民办
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大学毕业生
2010年
就业状况
提高高校毕业生就业竞争力的途径
培养
高校毕业生
就业能力
高校毕业生就业竞争力分析
竞争力
评价体系
回归分析
对策
提升高校毕业生就业能力的途径探析
高校毕业生
就业能力
就业质量
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 专任教师深度参与提升高职毕业生就业竞争力
来源期刊 课程教育研究(新教师教学) 学科 教育
关键词 专任教师 高职 就业竞争力 毕业生
年,卷(期) 2016,(14) 所属期刊栏目 教学信息
研究方向 页码范围 186
页数 1页 分类号 G718.5
字数 204字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 许有华 18 67 4.0 7.0
2 金涛 8 40 2.0 6.0
3 李玲 11 17 2.0 3.0
4 李大强 5 4 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (3)
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研究主题发展历程
节点文献
专任教师
高职
就业竞争力
毕业生
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
课程教育研究(新教师教学)
旬刊
chi
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