浅谈如何运用人本管理思想提高民航企业核心竞争力

• 作者: 潘艳
• 来源期刊: 现代国企研究
• 学科: 经济
• 关键词: 企业核心竞争力 人本管理 团队执行力
• 年，卷（期）: xdgqyj_2016,（18）
• 页码范围: 112-
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

国家民航业是我国重要的战略支柱产业,始终坚持安全第一的方针不动揺,严格执行行业监督管理,强化行业内科学技术支撑,着力提升运输服务品质和国际竞争力,才能满足国家发展战略,从而更好满足广大人民群众的迫切需求。目前在新形势新要求下,民航业必须从客观实际出发,不断跟上时代的要求,发展具有持续竞争动力的学习型民航企业,以增强和完善自我的核心竞争力。而企业竞争力的获取不能依靠企业的某个人来实现,而是与员工共同合作产生的。以人为本管理理念是现代企业管理的精髓,本文通过论述人本管理的概念及原则对民航企业管理者学习应用先进管理方法进行了论证探讨,通过研究,尝试提高员工的执行力,希望帮助企业树立起核心竞争力从而实现了民航企业与员工的'双赢'。

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1	潘艳		4	0	0.0	0.0