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摘要:
国企作为国有经济的主要组成部分和经济命脉,在促进国家经济发展方面起到了重大的推动作用。而国企党建工作作为企业核心竞争力的重要组成部分,不仅影响着企业的经济效益和综合实力,更关系到企业的未来发展。因此,加强党建工作就显得极为重要了[1]。而在经历过一系列的创新改革后,我国国企党建工作还存在着很多问题,需要企业在未来发展中慢慢摸索,寻找有效措施来加强党建工作。本文就国企党建工作面临的挑战进行分析,针对目前国企党建工作存在的问题提出相应的解决对策,保证了国企党建工作的工作质量,也进一步促进企业的可持续发展。
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文献信息
篇名 浅谈新时期国企党建工作面临的挑战与对策
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词 新时期 国企 党建工作 挑战 对策
年,卷(期) xdgqyj_2016,(18) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 222-
页数 1页 分类号 F276.1
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现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
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