新时期下企业人事劳资管理的现状与策略

• 作者: 王晓萍
• 来源期刊: 魅力中国
• 关键词: 企业人事 劳资管理 对策
• 年，卷（期）: 2016,（17）
• 所属期刊栏目: 社科研究
• 页码范围: 206
• 页数: 1页
• 字数: 2689字
• 语种: 中文

摘要

随着企业的不断发展、壮大,人民生活水平也有了很大的提高,在此期间,由于经济的迅速发展暂时性掩盖住了以往的社会矛盾,劳动(劳资)关系在总体上和谐稳定.提高自身素质做一名人事劳资人员,必须在工作中坚持原则,认真学习党的工资政策,深刻理解,做到运用自如,要有较高的政策水平.同时还要明确自已的职责,对工作要认真负责,一丝不苟.要不断加强学习,适应现代化改革的需要.学习国内外先进的人事、劳动工资管理经验,使单位的管理工作提高一个新水平.