劳动关系专业就业方向与就业前景分析——以中国劳动关系学院劳动关系系毕业生为例

• 作者: 刘娜 张晓萌
• 来源期刊: 课程教育研究（新教师教学）
• 学科: 教育
• 关键词: 劳动关系 就业 专业培养模式
• 年，卷（期）: 2016,（8）
• 所属期刊栏目: 高等教育
• 页码范围: 15-16
• 页数: 2页
• 分类号: F246-4|G642
• 字数: 3185字
• 语种: 中文

摘要

劳动关系属于新兴专业,该专业不仅需要较强的理论水平,还需具备丰富的专业实践经验.与发达国家相关专业就业情况相比,我国劳动关系专业毕业生则存在专业不对口、就业率较低等实际就业问题.为提升劳动关系专业学生的专业就业率,我们有必要深入分析其内在原因,不断完善专业人才培养模式.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘娜		4	5	2.0	2.0
2	张晓萌		2	3	1.0	1.0