服务业员工离职原因分析及对策探讨

• 作者: 胡发刚
• 来源期刊: 赤峰学院学报（自然科学版）
• 学科: 经济
• 关键词: 服务业 员工离职 访谈
• 年，卷（期）: 2016,（12）
• 所属期刊栏目: 荫经济管理
• 页码范围: 158-160
• 页数: 3页
• 分类号: F719
• 字数: 3927字
• 语种: 中文

摘要

本文通过对餐饮企业、电商客服企业、房地产销售企业的员工与管理者进行访谈发现，服务业员工离职的主要原因包括薪酬低、考核及晋升制度不完善、缺乏培训、管理者与员工缺乏有效沟通等几个方面。对此提出了加强人文关怀、优化流程以及降低劳动强度等建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡发刚	宿州学院经济管理学院	35	105	6.0	8.0